Arbeidsvoorwaarden
Over de Laurentius Stichting:

Arbeidsvoorwaarden

Fijne werkgever, prima voorwaarden

Collega’s werken graag bij de Laurentius Stichting vanwege ‘de menselijke maat’. Je voelt je bijvoorbeeld gesteund door de mensen van het stafbureau: van ict- tot loopbaankwesties. Je kent ook je collega’s op andere scholen, bijvoorbeeld door workshops van Laurentius leert of intervisie. En voor je arbeidscontract kijken we samen wat bij jou past. Dit, en meer, hebben we jou te bieden:
Starter in de klas

Starter in de klas

  • Zij-instromers: minimaal 3 dagen werken als leraar en 1 dag studeren
  • ‘Zachte landing’ naast bevoegd leerkracht, rustig opbouwen
  • Stagiairs: combinatie werken en leren mogelijk in een ondersteunende functie
  • Baangarantie voor stagiairs na behalen diploma
Groeien & bloeien

Groeien & bloeien

  • Kies de school en onderwijsvorm die bij je past
  • Inspirerende kennismakings- en netwerkbijeenkomsten
  • Maatwerk begeleiding, intervisie en coaching
  • Na 1 jaar zicht op vast dienstverband bij de stichting
Je portemonnee

Je portemonnee

  • Zij-instromers en deelnemers pabo-deeltijd: vergoeding opleidingskosten
  • Financiële bedankjes op de Dag van de Leraar en in december
  • Extra beloning bij bijzondere inzet of prestatie
  • Voordelige verzekeringen
Fris & gezond

Fris & gezond

  • Vergoeding sportschool-abonnement en sporten met collega’s
  • Vers fruit op alle scholen
  • Aandacht: wat kun je, wat wil je en wat heb je nodig in je werk?
  • Collega’s van de Haagse scholen: leuke dingen doen met korting

Meer weten?

Als je meer informatie wilt over werken bij de Laurentius Stichting en onze arbeidsvoorwaarden, neem dan contact op met Carmen Louer van de afdeling HR.

Laurentius innoveert
Laurentius spreekt
Laurentius leert
Laurentius werkt