Beleidsadviseur HR

Beleidsadviseur HR

Voor het bestuursbureau zijn wij op zoek naar een beleidsadviseur HR.

Functieomschrijving

Wij zoeken een beleidsadviseur HR die communicatief sterk en nieuwsgierig is en die de juiste verbindingen legt. Je geeft op een professionele en innovatieve wijze inhoud aan de portefeuille HR-beleid en draagt bij aan de integrale samenwerking op de portefeuilles binnen het Bestuur bureau. Jij bent samen met je collega’s HR verantwoordelijk voor ontwikkeling en uitrol van het strategisch HR-beleid.

Je bent sterk analytisch en reflectief en beschikt over een ruime kennis op HR gebied die je goed in weet te zetten binnen de Laurentius Stichting. Voor directeuren ben je zichtbaar en benaderbaar. Je weet vanuit een bindend vermogen flexibel om te gaan met complexe situaties. Daarbij kun je soepel schakelen tussen de strategische en de tactisch uitvoerende rol.

Je bent zelfstandig en neemt de verantwoordelijkheid voor eigen handelen. Je krijgt er energie van om zelf een visie uit te werken en beleid op te stellen en uit te rollen. Je denkt strategisch en bent organisatie-sensitief. Als beleidsadviseur HR pak je, zakelijk en realistisch, coördinerende taken vanuit procesverantwoordelijkheid op. Je bent een beleidsadviseur die als kritisch geweten voor het college van bestuur (CvB) naar buiten treedt. Je neemt deel aan overleggen met besturen in de regio op het gebied van strategisch HR, onderhoudt contacten met andere schoolbesturen en partners zoals de Pabo’s, Hogescholen, ROC’s en de invalpool. Je bent een stevige en duidelijke professional die met plezier bijdraagt aan de verdere ontwikkeling en professionalisering van het team HR en de Laurentius Stichting.

Je zal komen werken op het bestuursbureau. Het bestuursbureau is in ontwikkeling, zowel organisatorisch als met betrekking tot de huisvesting . Er werken 20 medewerkers die vanuit diverse domeinen waaronder HR, Finance, Facilitaire zaken,  Inkoop, ICT en Onderwijs & kwaliteit. Er staat een mooie verbouwing voor de deur, die recht zal doen aan het werken als toekomstgerichte dienstverlenende netwerkorganisatie: multidisciplinair, integraal en buiten naar binnen en binnen naar buiten halend. HR is daarbij een spin in het web met een nadrukkelijke samenhang met onderwijs & kwaliteit, finance en bijvoorbeeld Laurentius leert (onze huisacademie).

De toekomst van de Laurentius Stichting ziet er, mede door de grote betrokkenheid van het personeel, goed uit . Vanuit haar maatschappelijke betrokkenheid stelt de Laurentius Stichting zich ten doel haar leerlingen kwalitatief goed onderwijs aan te bieden en bij te dragen aan hun menselijke ontwikkeling.

Arbeidsvoorwaarden

De functie (bij voorkeur 1,0 fte) wordt gehonoreerd in schaal 12 conform de cao voor primair onderwijs met goede secundaire arbeidsvoorwaarden.

Organisatie

De Laurentius Stichting is een katholieke, ondernemende en ambitieuze organisatie die hard werkt aan goed, bijzonder onderwijs en kinderopvang. Onderwijs dat kinderen een brede vorming en een mooie tijd op school biedt. Onderwijs dat kinderen voorbereidt op de middelbare school, een plaats op de arbeidsmarkt en een plaats in de maatschappij.

De kernwaarden van de Laurentius Stichting zijn: eigenopensamengroeipleziertoekomstgericht en eigenaarschap.

Vanuit de kernwaarden wordt door een kleine 900 medewerkers het onderwijs vormgegeven aan de op dit moment ongeveer 9.000 leerlingen op de 29 scholen die aan de Laurentius Stichting verbonden zijn, verspreid over zes gemeenten. Van de Laurentius Stichting maken 26 scholen voor regulier basisonderwijs, één internationaal georiënteerde basisschool, één school voor speciaal basisonderwijs en één school voor voortgezet onderwijs (praktijkonderwijs) deel uit. Daarnaast kent de Laurentius Stichting een aantal dochterstichtingen: Stichting Kinderspeelzaal, Stichting BOOST (buitenschoolse opvang) en Stichting IKC De Gouden Griffel. Binnen de Laurentius Stichting is veel ruimte voor eigenheid van scholen en kinderopvang vanuit een gedeeld kader en visie.

Meer informatie

Ben jij die communicatief sterke en nieuwsgierige beleidsadviseur HR van de Laurentius Stichting?

Stuur dan je motivatiebrief en cv via Beleidsadviseur HR. Voor vragen kun je terecht bij Marja de Kruif via 06 - 10 94 32 58/ 088 205 16 00 of marja.de.kruif@vbent.org

Belangrijke
Alle gesprekken vinden waar mogelijk plaats in Delft. Bij de gesprekken worden de dan geldende covid-19-maatregelen in acht genomen.
Een assessment kan deel uitmaken van de procedure.

Solliciteer via e-mail

Laurentius deals

Ga je aan de slag bij Laurentius, dan kun je rekenen op prikkelende arbeidsvoorwaarden. Naast aantrekkelijke secundaire voorwaarden kun je profiteren van kortingen op producten en leuke activiteiten. Van goedkoop naar de bioscoop of het theater tot korting op je zorgverzekering. De Laurentius deals zijn zo gevarieerd dat er altijd iets voor je bij zit.

Laurentius innoveert
Laurentius spreekt
Laurentius leert
Laurentius werkt