Directeur De Buutplaats

Wij zijn op zoek naar die enthousiaste en betrokken directeur voor onze fijne school, De Buutplaats in Den Haag.

Met een frisse blik en op inspirerende wijze begeleid je, in hechte samenwerking met je team en MT, de ontwikkeling van ons onderwijs. Een goede sfeer en persoonlijk contact vinden wij heel belangrijk.

Wie zijn wij?

SAMEN LEREN! Dat is onze slogan. Wij zijn een professionele gemeenschap van 25 toegewijde teamleden. Veiligheid en vertrouwen, ambitie en in beweging blijven zijn onze kernwaarden. Ons team hecht veel waarde aan professionaliteit, openheid en eerlijkheid. We voelen ons samen verantwoordelijk voor de hele school. We stellen graag ambitieuze doelen voor onszelf en voor de kinderen, zonder daarbij de realiteit uit het oog te verliezen. Goed contact met ouders vinden wij belangrijk, we investeren actief in een open en respectvolle communicatie met ouders.

Met ruim 182 leerlingen, verdeeld over 8 groepen, is De Buutplaats een fijne kleine binnenstadschool, in de kleurrijke Schilderswijk. Op onze school gaan we vreedzaam met elkaar om, dat is onze basis. We geven les middels het EDI-model en zijn goed bezig met zicht op ontwikkeling binnen de groepen. We besteden veel aandacht aan de basisvaardigheden en behalen goede resultaten. Er wordt nauw samengewerkt met ketenpartners binnen de zorg en het onderwijs. We hebben aandacht voor kansenongelijkheid, zodat alle leerlingen hun talenten en vaardigheden kunnen ontdekken en ontwikkelen.

We zoeken een directeur die deze waarden deelt en met ons samen wil verder bouwen aan stevig en kansrijk onderwijs.

Jij past bij ons, als:

• je authentiek en verbindend bent. Je beschikt over een natuurlijk overwicht, uitstekende sociale en communicatieve vaardigheden en weet mensen op een positieve manier te inspireren en te motiveren. Je bent duidelijk in je communicatie en hebt een oprechte interesse in anderen. Je leiderschapsstijl is mensgericht
• je verbindende vaardigheden sterk zijn. Je creëert een cultuur van open en eerlijke communicatie en zorgt voor een werksfeer waarin iedereen zich gehoord voelt. Je weet met humor en respect het team en ouders effectief mee te nemen in beslissingen en ontwikkelingen.
• je midden in het team staat en werkt vanuit waardering en vertrouwen. Je bent zichtbaar in de school, kent de kinderen en medewerkers en hebt een betrouwbare relatie met ouders. Je weet het team te inspireren en te motiveren door een betrokken en toegankelijke houding.
• je oog hebt voor het welzijn van leerlingen, ouders en medewerkers. Je toont persoonlijke betrokkenheid en zorgt ervoor dat iedereen zich gewaardeerd voelt in de schoolomgeving. Je creëert een veilige en positieve sfeer waarin mensen zich kunnen ontwikkelen.
• je leiderschap gericht is op het ontwikkelen van een professionele cultuur en eigenaarschap. Je stimuleert collega’s om hun talenten te ontwikkelen en optimaal in te zetten voor het welzijn van de kinderen. Je weet het team te begeleiden naar hoge onderwijskwaliteit door vertrouwen en ruimte te geven.
• je richting en inhoud geeft aan het beleid en de koers van De Buutplaats. Je zorgt ervoor dat het beleid aansluit bij de visie van de school, terwijl je tegelijkertijd ruimte biedt voor de professionele ontwikkeling van je collega’s. De kwaliteit van het onderwijs en het pedagogische klimaat staan hierbij centraal.
• je over onderwijservaring beschikt, bij voorkeur met een multiculturele schoolpopulatie. Je hebt een passie voor onderwijs en een brede onderwijservaring.
  Ervaring op een binnenstadschool, bekendheid met subsidie-regelgeving en de maatschappelijke context van Den Haag is een pre, maar geen vereiste.
• je een afgeronde opleiding tot schoolleider hebt, of hier momenteel mee bezig bent. Ervaring als leidinggevende in het basisonderwijs is een pre.

Laurentius Stichting

Onze school is onderdeel van de Laurentius Stichting. Onze stichting heeft 30 scholen, 13 PVE peuterlocaties, 6 BSO-locaties, 1 KDV locatie, ruim 9000 leerlingen en 1.100 collega’s. De Laurentius Stichting wil bijzonder goed onderwijs en kinderopvang bieden vanuit onze identiteit en kernwaarden. Kijk voor meer informatie op: www.laurentiusstichting.nl.

Naast deze geweldige functie bieden we jou ook:

• de mogelijkheid om te participeren in de beleidsontwikkeling van de Laurentius Stichting;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan onze sportregeling, fietsregeling, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering en collectieve ziektekostenverzekering;
• een regulier dienstverband voor 0,8 t/m 1,0 wtf (40 uur), voor 1 jaar met zicht op een vaste aanstelling voor onbepaalde tijd bij voldoende functioneren;
• inschaling voor deze functie in schaal D12 conform de cao primair onderwijs;
• een goede ondersteuning door het bestuursbureau en begeleiding binnen de Laurentius Stichting.

Waar wacht je nog op?

We zien je reactie graag tegemoet, voorzien van cv en een sterke motivatie.

De sollicitatieprocedure zal bestaan uit twee gesprekken.

Het eerste gesprek vindt hoogstwaarschijnlijk plaats op dinsdag 8 juli 2025 (vanaf 16.30 uur).

In aanloop naar de tweede gespreksronde worden kandidaten gevraagd een dag(deel) mee te lopen in de school. Dit vindt plaats op donderdag 10 juli 2025.

Het eventuele tweede gesprek vindt hoogstwaarschijnlijk plaats op maandag 14 juli 2025 (vanaf 16.00 uur).

Je kunt reageren tot en met zondag 29 juni 2025.

Ingangsdatum van de functie is 1 augustus 2025 of zoveel eerder als later als we samen overeenkomen.

Dit betreft een interne en externe vacaturemelding. Bij gelijke geschiktheid heeft een interne kandidaat voorrang.

Heb je nog vragen of wil je graag meer weten over de vacature?

Neem dan contact op met Klaas Tigelaar, voorzitter college van bestuur. Hij is te bereiken op 06 52 56 80 41 of via ktigelaar@laurentiusstichting.nl . Voor vragen over werken bij de Laurentius Stichting mag je contact opnemen met onze afdeling HRM, hr@laurentiusstichting.nl .