Adjunct directeur

Ben jij een verbindende leider die samen met het team het onderwijs naar een hoger niveau tilt? Ben je ondernemend, durf je creatief te denken én wil je écht invloed hebben op de dagelijkse praktijk en de ontwikkeling van een school? Dan ben je op de Godfried Bomans aan het juiste adres.

De school
De Godfried Bomansschool in Rijswijk is een levendige en diverse basisschool met een leerlingenaantal van rond de 360. De schoolpopulatie weerspiegelt de multiculturele samenleving van Rijswijk, met leerlingen uit verschillende achtergronden en culturen. We zijn gevestigd in een open, licht en modern schoolgebouw, dat zorgt voor een prettige en professionele werkplek.

Op de Bomans geldt: Samen maken we de school. We geloven in de kracht van samenwerking en werken actief aan het verbeteren van ons onderwijs. Dit doen we door te sparren met collega’s of te werken in expertteams aan gerichte onderwijsthema’s.

Als adjunct-directeur op de Bomans…

…geef je samen met de directeur leiding aan het team. Jullie verdelen de verantwoordelijkheidsgebieden op basis van ieders interesses en kwaliteiten. Je vertaalt het beleid en de visie van de school naar de dagelijkse onderwijspraktijk. Samen met het managementteam – bestaande uit directeur, adjunct-directeur, onderwijscoördinator, zorgcoördinator, eventmanager en teamleider – stuur je op de plannen en denk je mee hoe wij het team nog beter kunnen ondersteunen om deze te realiseren.

Je bent zichtbaar in de school, houdt overzicht en weet wat er speelt. In samenwerking met de directeur geef je vorm aan de dagelijkse organisatie van de school. Je regelt praktische zaken zoals roosters en faciliteiten, loopt regelmatig door de school, signaleert wat er speelt en pakt zaken die aandacht vragen snel en oplossingsgericht op.

Je stimuleert samenwerking, eigenaarschap en ontwikkeling binnen het team. Je coördineert, organiseert en inspireert, en draagt bij aan een open werkcultuur waarin ruimte is voor ideeën en initiatief. Ook ben je een belangrijk aanspreekpunt voor collega’s, leerlingen, ouders en partners, en vervang je de directeur bij afwezigheid.

Wij zoeken iemand die…

• ervaring heeft met leidinggeven binnen of buiten het onderwijs;
• beschikt over een afgeronde schoolleidersopleiding (basisbekwaam) of bereid is deze te volgen;
• het leuk vindt om zowel strategisch als praktisch te werken, en beschikt over een helikopterview;
• ondernemend is, initiatief toont en durft te denken buiten de gebaande paden;
• prettig en constructief samenwerkt met collega’s, ouders en externe partners – je bent een echte verbinder;
• planmatig werkt en in staat is doelen te vertalen naar concrete resultaten;
• energie krijgt van aanpakken, organiseren en verbeteren;
• stressbestendig en besluitvaardig is en goed kan schakelen in een dynamische omgeving;
• de ambitie heeft om op termijn door te groeien naar een directeursfunctie, bij voorkeur binnen onze school of stichting (pré).

Als je bij ons komt werken…

Kom je in een team te werken van 30 collega’s met diverse achtergronden, rollen, interesses en talenten. Op de Bomans voelt iedereen zich thuis. We hechten veel waarde aan een open cultuur waar je jezelf kunt zijn en waar we voor elkaar klaarstaan.

Je krijgt veel autonomie en verantwoordelijkheid om keuzes te maken die aansluiten bij de behoeften van de collega’s en de leerlingen. Bovendien bieden wij veel vrijheid en flexibiliteit: moet je eerder naar huis om daar je werk af te maken? Geen probleem, wij geloven in vertrouwen en het vinden van een balans die werkt voor jou!

Wij bieden jou:

• een regulier dienstverband (1 jaar) met zicht op een vaste aanstelling;
• een functieomvang van 0,6 fte (3 dagen per week, 4 dagen kan in overleg);
• inschaling in salarisschaal A12 conform CAO PO;
• ruime mogelijkheden tot persoonlijke ontwikkeling via o.a. Laurentius Leert;
• de mogelijkheid om deel te nemen aan onze sportregeling, fietsregeling, collectieve arbeidsongeschiktheids- en zorgverzekering;
• een gedreven team dat klaarstaat om samen verder te bouwen aan onze school.

Waar wacht je nog op?

Ben je nieuwsgierig? Bel of mail als je de school in bedrijf wilt zien. Dat is toch de beste manier om te ervaren of je enthousiast wordt van de Bomans. Wij weten het antwoord al natuurlijk! Zet je je sollicitatie door, dan plannen we een gesprek in.

Heb je vragen of wil je graag meer weten over deze vacature?

Neem dan contact op met Linda Molenmaker (Directeur), lmolenmaker@godfriedbomansschool.nl.

Voor vragen over werken bij de Laurentius Stichting mag je contact opnemen met onze afdeling HRM, hr@laurentiusstichting.nl.

De sollicitatieprocedure zal bestaan uit twee gesprekken.
Het eerste gesprek vindt plaats op maandag 7 juli vanaf 17.30 uur.
Het eventuele tweede gesprek vindt plaats op dinsdag 15 juli vanaf 17.30 uur.

Je kunt reageren tot en met dinsdag 2 juli 2025.

Ingangsdatum van de functie: 1 augustus 2025 of zo snel mogelijk.

De vacature wordt zowel intern als extern gelijktijdig uitgezet. Bij gelijke geschiktheid, hebben interne kandidaten voorrang.