Ben jij een manager die energie krijgt van het ondersteunen van teams en het verbinden van mensen en locaties? Zoek jij een rol waarin je écht zichtbaar bent en verschil maakt in het dagelijks werk van collega’s? Wij bieden jou een afwisselende functie als manager kinderopvang voor 24 uur per week (3–4 dagen), waarin je meerdere VE‑locaties aanstuurt en meebouwt aan de toekomst van onze organisatie. Je komt terecht in een betrokken en hands-on team op kleinschalige en huiselijke locaties in Den Haag. Er is voor eigen initiatief, ontwikkeling en samenwerking.
Dit ga je doen
Door de groei, de transities naar kindcentra en de nieuwbouwprojecten zoeken wij een manager kinderopvang. Onze medewerkers hebben aangegeven dat zij de aanwezigheid van een manager op hun locaties missen. Met de komst van jou kunnen we de collega’s en de locaties de aandacht geven die zij verdienen. Weten wat er speelt op een locatie en daar ondersteuning bieden, even een wc-rolhouder weten op te hangen en een collega een hart onder de riem steken. Dat is belangrijk in wie je bent!
Concreet wat je gaat doen:
- Je stuurt de VE-peuterlocaties aan in Delft, Lansingerland en Den Haag
Het aansturen van een aantal VE-peuterlocaties in Lansingerland, Delft en Den Haag. Dit zijn locaties die nog geen onderdeel zijn van een kindcentrum. Deze locaties vragen aansturing, hoewel de teams dagelijks zelfstandig kunnen functioneren. Het gaat vooral om aandacht voor medewerkers, verzuimbegeleiding, overleggen en kwaliteit. Hierbij kan je overigens terugvallen op de pedagogisch coaches en de HR-adviseur
- Je verbindt binnen én buiten
Contacten onderhouden op functioneel gebied met de pedagogisch coaches, collega’s op kantoor, maar ook met het externe netwerk (gemeenten, JGZ, collega kinderopvangorganisaties) en met onderwijsdirecties
- Je bent onderdeel van het MT
Samen met de directeur kinderopvang en regiomanager kinderopvang vormen wij het MT koers. Met z’n drieën stellen wij het jaarplan op en verdelen wij de taken. Wellicht dat je in de toekomst ook kan participeren in nieuwbouwprojecten en/of transitieprocessen naar kindcentra.
- Je bouwt mee aan wat er komt
Participeren in diverse overlegsituaties, zowel extern als intern, zoals bijv het DIB kinderopvang (overleg met kindcentrumdirecties) en de koersdagen samen met onderwijs.
Wij zijn praktisch ingesteld en werken vanuit hands-on. Onze collega’s hebben plezier in hun werk, hebben oog en oor voor anderen, staan voor elkaar klaar en kleuren ook buiten de lijntjes als dat kan en nodig is.
Dit bieden wij
Bij Laurentius Kinderopvang werk je in een betrokken team waar passie voor (jonge) kinderen centraal staat en waar jouw inbreng en ideeën van harte welkom zijn. Binnen de organisatie zijn ongeveer 150 collega’s werkzaam, veelal op de groepen zelf.
Verder bieden wij:
Wat jij meebrengt…
Opleiding vinden wij niet zo belangrijk. Het is belangrijker wie je bent en waar jij goed in bent. Wij zoeken een ervaren en zelfstandige manager, omdat wij heel hard uitbreiding nodig hebben voor onze organisatie. Je pakt zaken zelf op, weet wat je als manager moet doen en vraagt hulp als dat nodig is. Sparren doen we graag, niet alleen om jou te helpen, maar ook om door jou geholpen te worden.
Wij denken dat deze functie goed past bij een locatiemanager die toe is aan een volgende stap. Je kan met gemak de taken uitvoeren die bij een locatiemanager passen, maar vindt het ook leuk om verder te kijken dan dat. Als je ervaring hebt in de kinderopvang, dan zou dat het beste bij ons passen. Ken je ook de uitdagingen van de VE-peuteropvang met de subsidies, dan is dat mooi meegenomen!
Jij bent een leidinggevende die op maat werkt. Als je een team leert kennen, kan jij prima inschatten wat zij nodig hebben om hun werk goed en met plezier te doen. Soms is het nodig om ergens vaak te zijn, soms kan je met de handen op de rug meekijken en een beetje bijsturen.
Verder houden wij van een collega met een zekere speelsheid, die helder en prettig communiceert, die graag samenwerkt met de mensen in onze organisatie en ons tempo kan bijhouden.
Onze organisatie
Wij hebben 13 locaties met peuteropvang, waar wij voorschoolse educatie bieden. Daarnaast zijn er drie BSO-locaties in Delft en drie BSO-locaties in Lansingerland. In Delft is er één klein KDV. Laurentius Kinderopvang heeft de komende jaren het doel om met de basisscholen kindcentra te vormen. Bovendien zijn er meerdere nieuwbouwprojecten waar kinderopvang vanuit onze organisatie onderdeel van zal uitmaken. Laurentius Kinderopvang is steeds in beweging!
Laurentius Kinderopvang is een begrip in de regio. Onze centra kennen stabiele teams; daardoor bieden we collega’s en kinderen een prettige structuur.
Kijk voor meer informatie op www.laurentiuskinderopvang.nl.
Waar wacht je nog op?
Nieuwsgierig? Neem dan contact op met Jose van Bijsterveld (directeur) of Angelique Smink-Geboers ( regiomanager) Via 0152611463 of via josevanbijsterveld@laurentiuskinderopvang.nl
Solliciteren doe je via de button op onze website.
Ga je aan de slag bij Laurentius, dan kun je rekenen op prikkelende arbeidsvoorwaarden. De mogelijkheid tot deelname aan een fitnessregeling en een fietsregeling, collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering, collectieve ziektekostenverzekering. Een pensioen bij het ABP en een eindejaarsuitkering. De Laurentius deals zijn zo gevarieerd dat er altijd iets voor je bij zit.